Трудовая занятость

Организация временной трудовой занятости молодежи

В целях приобщения к общественно полезному труду и получения трудовых навыков в Республике Беларусь организовывается временная трудовая занятость молодежи в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 №958.

Организация временной трудовой занятости реализуется в следующих формах:

содействие органами по труду, занятости и социальной защите в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места;

участие молодежи в работе студенческих отрядов.

Студенческие отряды не только предоставляют молодым людям возможность заработка, но и помогают приобрести профессиональные и управленческие навыки, развивают чувство ответственности, уважительного отношения к труду, оказывают положительное влияние на процесс воспитания молодого поколения.

Правовую основу деятельности студенческих отрядов в Республике Беларусь составляют Указ Президента Республики Беларусь от 16.04.2012 №181 «Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь» (далее – Указ №181), а также Инструкция о порядке организации деятельности студенческих отрядов, утвержденная постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 07.06.2012 №60 (далее – Инструкция).

Согласно подп.1.2 п.1 Указа №181 студенческий отряд - это добровольное объединение молодых граждан, получающих общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, а также других категорий молодых граждан, изъявивших желание в свободное от учебы и работы время осуществлять трудовую деятельность.

В п.2 Инструкции установлены требования к численному составу и периоду деятельности студенческих отрядов. Так, студенческим отрядом признается добровольное объединение лиц в количестве не менее 7 и не более 30 человек для осуществления трудовой деятельности сроком не менее 10 дней.

Между направляющей и принимающей организациями заключается договор на организацию деятельности студенческого отряда, определяющий условия его функционирования с учетом требований трудового и иного законодательства.

При соблюдении предусмотренных законодательством условий организации студенческого отряда принимающие организации и участники студенческих отрядов вправе претендовать на некоторые льготы и преференции.

В соответствии с подп.1.40 п.1 ст.163 Налогового кодекса Республики Беларусь (Особенная часть) доходы, полученные за работу в составе студенческих отрядов, сформированных в порядке, установленном законодательством, и осуществляющих свою деятельность на территории Республики Беларусь и государств – участников Содружества Независимых Государств, освобождаются от обложения подоходным налогом.

Для принимающих организаций п.1.16 Указа №181 предусмотрены льготы по уплате страховых взносов на пенсионное страхование.

Принимающие организации освобождаются от уплаты обязательных страховых взносов на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) для работодателей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в части выплат, начисленных в пользу участников студенческих отрядов.

Высвободившиеся средства перераспределяются следующим образом:

50 процентов остаются в распоряжении принимающих организаций и направляются по целевому назначению на развитие деятельности студенческих отрядов (организацию проживания, питания, транспортных услуг, закупку спецодежды и средств индивидуальной защиты, обустройство бытовых помещений);

50 процентов перечисляются принимающими организациями на договорной основе на расчетный счет Центрального комитета ОО «БРСМ» и направляются по целевому назначению на развитие деятельности студенческих отрядов (организацию и проведение обучающих семинаров, идеологических и воспитательных мероприятий, участие в международных проектах, транспортные расходы, расходы на питание).

ОО «БРСМ» за счет денежных средств, высвободившихся от уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование, а также средств, поступивших в качестве взносов на развитие студотрядовского движения, организует для участников студенческих отрядов многочисленные идеологические, воспитательные и спортивные мероприятия, проведение семинаров, фестивалей, конкурсов, слетов и иных мероприятий в рамках студотрядовского движения.

Таким образом, деятельность студенческих отрядов способствует организации вторичной занятости молодежи, обеспечивает возможность творческой самореализации личности, приобщения к спорту, физической культуре, гражданскому и патриотическому воспитанию и социализации молодых граждан.

Для субъектов отношений, складывающихся в процессе организации и деятельности студенческих отрядов, предусмотрены налоговые и иные льготы, что способствует широкому распространению данной формы организации временной трудовой занятости молодежи.

Привлечение молодых людей к работе в составе студенческих отрядов положительно сказывается на общем процессе воспитания и становления подрастающего поколения, а также служит средством профилактики совершения правонарушений молодежью.

Нормы подъема и перемещения

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов

Республики Беларусь 29 октября 2010 г. N 8/22875

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

13 октября 2010 г. N 134

 

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМ ПОДЪЕМА И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ

 

На основании части третьей статьи 274 Трудового кодекса Республики Беларусь, абзаца четвертого подпункта 1.2 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2010 г. N 1172 "О делегировании полномочий Правительства Республики Беларусь на принятие (издание) нормативных правовых актов в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов", подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2000 г. N 1331, Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

Министр

В.И.Жарко

СОГЛАСОВАНО

Министр труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

М.А.Щеткина

12.10.2010

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Министерства здравоохранения

Республики Беларусь

13.10.2010 N 134

 

ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМЫ ПОДЪЕМА И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ

 

Возраст, пол несовершеннолетних

Подъем и перемещение груза  вручную в течение смены

Суммарная масса груза <*>, поднимаемого и перемещаемого в течение смены

постоянно,  более 2 раз  в час

при чередовании с другой работой, до 2 раз в час

при подъеме с рабочей поверхности

при подъеме с пола

Несовершеннолетние женского пола

14 лет

3 кг

4 кг

180 кг

90 кг

15 лет

4 кг

5 кг

200 кг

100 кг

16 лет

5 кг

7 кг

400 кг

200 кг

17 лет

6 кг

8 кг

500 кг

250 кг

Несовершеннолетние мужского пола

14 лет

6 кг

10 кг

400 кг

200 кг

15 лет

7 кг

12 кг

500 кг

250 кг

16 лет

10 кг

16 кг

900 кг

450 кг

17 лет

12 кг

18 кг

1400 кг

700 кг

 

--------------------------------

<*> С учетом массы тары и упаковки.

 

 

 

 

свернуть

Перечень легких видов работ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

15 октября 2010 г. N 144

 

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ЛЕГКИХ ВИДОВ РАБОТ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЫПОЛНЯТЬ ЛИЦА В ВОЗРАСТЕ ОТ ЧЕТЫРНАДЦАТИ ДО ШЕСТНАДЦАТИ ЛЕТ

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 26.05.2011 N 35,

от 08.05.2013 N 37, от 27.06.2014 N 53)

 

На основании части третьей статьи 272 Трудового кодекса Республики Беларусь, абзаца десятого подпункта 1.1 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2010 г. N 1172 "О делегировании полномочий Правительства Республики Беларусь на принятие (издание) нормативных правовых актов в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов" и подпункта 7.1.5 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

Министр

М.А.Щеткина

 

СОГЛАСОВАНО                    СОГЛАСОВАНО

Министр жилищно-               Министр здравоохранения

коммунального хозяйства        Республики Беларусь

Республики Беларусь                    В.И.Жарко

        В.М.Белохвостов        12.10.2010

11.10.2010

 

СОГЛАСОВАНО                    СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель             Министр культуры

Министра информации            Республики Беларусь

Республики Беларусь                    П.П.Латушко

        Л.С.Ананич             14.10.2010

14.10.2010

 

СОГЛАСОВАНО                    СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель             Министр природных ресурсов

Министра лесного хозяйства     и охраны окружающей среды

Республики Беларусь            Республики Беларусь

        Ф.Д.Лисица                     В.Г.Цалко

11.10.2010                     11.10.2010

 

СОГЛАСОВАНО                    СОГЛАСОВАНО

Министр промышленности         Министр связи и информатизации

Республики Беларусь            Республики Беларусь

        А.М.Радевич                    Н.П.Пантелей

11.10.2010                     11.10.2010

 

СОГЛАСОВАНО                    СОГЛАСОВАНО

Министр сельского              Министр спорта и туризма

хозяйства и продовольствия     Республики Беларусь

Республики Беларусь                    О.Л.Качан

        М.И.Русый              11.10.2010

11.10.2010

 

СОГЛАСОВАНО

Исполняющий обязанности

Министра торговли

Республики Беларусь

        В.Л.Драгун

12.10.2010

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Министерства труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

15.10.2010 N 144

(в редакции постановления

Министерства труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

27.06.2014 N 53)

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ЛЕГКИХ ВИДОВ РАБОТ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЫПОЛНЯТЬ ЛИЦА В ВОЗРАСТЕ ОТ ЧЕТЫРНАДЦАТИ ДО ШЕСТНАДЦАТИ ЛЕТ

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 27.06.2014 N 53)

 

1. Сельскохозяйственные работы по выращиванию и уходу за сельскохозяйственными культурами, цветами, сбору и обработке урожая, не связанные с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, применением ядохимикатов и других средств защиты растений, электромеханического инструмента, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения установленных норм подъема и перемещения тяжестей вручную.

2. Работы в лесном хозяйстве и по озеленению городских территорий, не связанные с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, применением ядохимикатов и других средств защиты растений, электромеханического инструмента, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения установленных норм подъема и перемещения тяжестей вручную.

3. Выполнение видов работ, освоенных в производственных (учебно-производственных) мастерских учреждений профессионально-технического, общего среднего и дополнительного образования детей и молодежи.

4. Работы по оказанию услуг по уборке территорий, квартир, сортировке, доставке почтовых отправлений, печатных средств массовой информации, оформлению помещений для проведения торжественных мероприятий, услуг флориста, курьерских услуг.

5. Выдача в прокат спортивного инвентаря, снаряжения, дисков, видеокассет (без принятия выручки).

6. Участие в анимационных программах и работа в качестве артистического персонала.

7. Работа с использованием персонального компьютера, в том числе набор и оформление текстов, создание электронных презентаций и таблиц, разработка и оформление веб-сайтов, образовательных, игровых компьютерных программ.

8. Работа в качестве внештатного корреспондента средств массовой информации.

9. Строительные и ремонтно-строительные работы, не связанные с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, применением электромеханического и пневматического инструмента, материалов, содержащих свинец, бензол, метанол и их дериваты - ксилол, толуол и сложные спирты, эпоксидные смолы, эфиры и другие вредные и токсичные вещества, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения установленных норм подъема и перемещения тяжестей вручную.

10. Прием и выдача одежды в гардеробе.

11. Расклейка объявлений и (или) распространение информации о продукции, товарах, работах или услугах, конкурсах, лотереях, играх и иных мероприятиях.

 

 

 

 

свернуть

Положение о порядке организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

23 июня 2010 г. N 958

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ, ОБУЧАЮЩЕЙСЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ, В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

(в ред. постановлений Совмина от 04.08.2011 N 1049,

от 09.02.2012 N 136, от 08.06.2012 N 541, от 16.10.2012 N 933,

от 11.10.2013 N 903)

 

В соответствии со статьей 16 Закона Республики Беларусь от 7 декабря 2009 года "Об основах государственной молодежной политики" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время.

2. Признать утратившими силу:

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 июня 1997 г. N 736 "О мерах по содействию в трудоустройстве студентов и учащихся в свободное от учебы время" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г., N 17-18, ст. 641);

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2002 г. N 1300 "О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 июня 1997 г. N 736" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 109, 5/11175);

пункт 11 перечня утративших силу некоторых постановлений Правительства Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 сентября 2003 г. N 1235 "О внесении изменений и дополнения в некоторые постановления Правительства Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 112, 5/13116);

постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2005 г. N 787 "О внесении изменений и дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 июня 1997 г. N 736" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 112, 5/16277);

пункт 15 приложения к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. N 1651 "О внесении изменений и дополнения в отдельные постановления Совета Министров Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Беларусь по вопросам предоставления государственных социальных льгот, прав и гарантий для отдельных категорий граждан" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 303, 5/26370).

3. Министерству труда и социальной защиты, Министерству образования привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

Премьер-министр Республики Беларусь

С.Сидорский

 

 

 

 

 

                                                        УТВЕРЖДЕНО

                                                        Постановление

                                                        Совета Министров

                                                        Республики Беларусь

                                                        23.06.2010 N 958

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ, ОБУЧАЮЩЕЙСЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ, В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

(в ред. постановлений Совмина от 04.08.2011 N 1049,

от 09.02.2012 N 136, от 08.06.2012 N 541, от 16.10.2012 N 933,

от 11.10.2013 N 903)

 

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1. Настоящим Положением определяется порядок организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, включая период летних каникул (далее - временная трудовая занятость молодежи).

2. Временная трудовая занятость молодежи организуется для граждан в возрасте от 14 лет до 31 года (далее - молодые граждане) в целях приобщения к общественно полезному труду и получения трудовых навыков путем:

содействия комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома, управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места;

участия в работе студенческих отрядов.

3. Организация временной трудовой занятости молодежи может осуществляться в организациях независимо от их организационно-правовых форм.

 

ГЛАВА 2

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ ВРЕМЕННОЙ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ ОРГАНАМИ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

 

4. Органами по труду, занятости и социальной защите организуется временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования в очной (дневной) форме получения образования.

5. Наниматели, организующие временную трудовую занятость молодежи, представляют в органы по труду, занятости и социальной защите по месту своего нахождения перечни свободных рабочих мест (вакансий) с указанием их количества, сведения о видах работ и сроках их выполнения, необходимом количестве молодых граждан, порядке и условиях организации работ и оплаты их труда.

6. Органы по труду, занятости и социальной защите:

анализируют состав молодежи, возможности нанимателей по организации временной трудовой занятости молодежи;

формируют банки данных об имеющихся у нанимателей свободных рабочих местах (вакансиях) для временного трудоустройства молодежи;

обеспечивают своевременное информирование молодых граждан, обратившихся за содействием во временном трудоустройстве, о видах работ, объемах и условиях их проведения;

осуществляют учет молодых граждан как граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, и направляют их к нанимателям на свободные рабочие места (вакансии) для временного трудоустройства;

финансируют из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, направляемых на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения (далее - средства Фонда), затраты бюджетных организаций на организацию временной трудовой занятости молодежи.

7. Наниматели, организующие временную трудовую занятость молодежи с привлечением средств Фонда, представляют в органы по труду, занятости и социальной защите по месту своего нахождения заявление о выделении денежных средств на организацию временной трудовой занятости молодежи с указанием количества и перечня свободных и создаваемых временных дополнительных рабочих мест, видов работ и сроков их выполнения, необходимого количества молодых граждан, порядка и условий организации работ и оплаты их труда.

К заявлению прилагаются расчеты финансовых затрат (сметы расходов) на организацию временной трудовой занятости молодежи.

8. Органы по труду, занятости и социальной защите с учетом фактического наличия молодых граждан, нуждающихся во временном трудоустройстве, наличия финансовых средств в течение семи рабочих дней со дня поступления заявления рассматривают представленные нанимателями документы по организации временной трудовой занятости молодежи, готовят и направляют в комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов (далее - комитеты) заключение о целесообразности выделения финансовых средств на указанные цели с приложением представленных документов.

Комитеты в течение четырнадцати рабочих дней рассматривают представленные документы, согласовывают финансирование проведения заявленных работ из средств Фонда, письменно информируют органы по труду, занятости и социальной защите. Органы по труду, занятости и социальной защите в течение пяти рабочих дней информируют нанимателя о принятом решении.

Решение о выделении денежных средств на организацию временной трудовой занятости молодежи, согласованное с комитетами, оформляется приказом руководителя органа по труду, занятости и социальной защите.

Решение о целесообразности организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи в г. Минске принимает комитет по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома в течение десяти рабочих дней со дня поступления от нанимателя заявления.

9. Органы по труду, занятости и социальной защите в пятидневный срок со дня принятия решения заключают договоры с нанимателями об организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи.

В договоре указываются:

полное наименование сторон;

место и дата заключения договора;

предмет договора;

сумма и цели использования предоставляемых денежных средств;

права и обязанности сторон;

количество принимаемых на работу молодых граждан;

объемы и сроки выполнения работ;

порядок использования после выполнения объемов работ спецодежды, инвентаря, инструмента, неизрасходованных материалов;

ответственность сторон за нарушение условий договора;

порядок разрешения, рассмотрения споров;

порядок изменения и прекращения действия договора;

срок действия договора.

В качестве обязательных условий договор должен предусматривать обязанности нанимателя по:

обеспечению соблюдения требований законодательства о труде и об охране труда молодежи;

использованию денежных средств по целевому назначению в соответствии со сметой расходов на организацию временной трудовой занятости молодежи, которая является неотъемлемой частью договора, а также по информированию об этом органов по труду, занятости и социальной защите с предоставлением копий документов, подтверждающих целевое использование выделенных денежных средств;

оплате труда молодых граждан в соответствии с действующей у него системой оплаты труда;

возврату незаконно полученных, использованных не по целевому назначению или с нарушением законодательства денежных средств.

10. С молодыми гражданами, направленными органами по труду, занятости и социальной защите для временного трудоустройства, наниматели заключают срочные трудовые договоры.

11. Финансирование организации временной трудовой занятости молодежи за счет средств Фонда осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите в виде выделения денежных средств на приобретение спецодежды, инвентаря, инструмента, материалов, бланков трудовых книжек, оплату труда молодых граждан. При этом затраты на приобретение спецодежды, инвентаря, инструментов и материалов, необходимых для проведения работ, а также бланков трудовых книжек не могут превышать 50 процентов затрат согласно смете расходов по каждому договору об организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи.

(в ред. постановления Совмина от 16.10.2012 N 933)

Согласно акту выполненных работ (услуг) готовая продукция используется нанимателем для собственных нужд либо передается бюджетным организациям на безвозмездной основе. Использование продукции для собственных нужд, а также ее передача оформляется соответствующими документами с учетом требований бухгалтерского учета.

12. По окончании действия договора приобретенные и пригодные для дальнейшего использования спецодежда, инвентарь, инструменты и неизрасходованные материалы остаются у нанимателя для дальнейшего их использования по иным договорам аналогичного характера либо по решению органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, согласованному с комитетом, передаются другим бюджетным организациям для дальнейшего использования по договорам об организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи.

(в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

Решение о передаче пригодных для дальнейшего использования спецодежды, инвентаря, инструментов и неизрасходованных материалов другим бюджетным организациям для дальнейшего использования по договорам об организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи в г. Минске принимает комитет по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома.

(часть вторая п. 12 введена постановлением Совмина от 09.02.2012 N 136)

13. Нанимателю перечисляются денежные средства на:

оплату труда молодых граждан в размере начисленной заработной платы (с учетом выплат стимулирующего и компенсирующего характера) за фактически отработанное время и выполненную работу, но не более размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного в соответствии с законодательством, при условии отработки работником определенной ему нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда;

выплату денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, рассчитанной исходя из размера заработной платы, начисленной в соответствии с абзацем вторым настоящей части;

уплату сумм обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанных исходя из размера заработной платы, начисленной в соответствии с абзацами вторым и третьим настоящей части.

(в ред. постановления Совмина от 11.10.2013 N 903)

(часть первая в ред. постановления Совмина от 09.02.2012 N 136)

Органы по труду, занятости и социальной защите в пятидневный срок со дня получения справки о затратах на оплату труда молодежи, рассчитанной в соответствии с законодательством, представляют в территориальные органы государственного казначейства платежные документы для перечисления денежных средств на оплату труда молодежи.

14. Денежные средства на финансирование мероприятий по организации временной трудовой занятости молодежи перечисляются в порядке, установленном Министерством финансов.

15. Местные исполнительные и распорядительные органы могут финансировать мероприятия по обеспечению временной трудовой занятости молодежи за счет средств, выделенных на реализацию молодежной политики, а также иных средств, не запрещенных законодательством.

16. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части исполнения обязательств, определенных договорами об организации временной трудовой занятости молодежи, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите, комитетами в порядке, установленном законодательством.

 

ГЛАВА 3

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНЧЕСКОГО ОТРЯДА

 

17. Формирование, организация и деятельность студенческих отрядов осуществляются в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16 апреля 2012 г. N 181 "Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2012 г., N 47, 1/13453), настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь.

(в ред. постановления Совмина от 08.06.2012 N 541)

18. Студенческие отряды формируются для выполнения конкретной производственной задачи.

19. Исключен.

(п. 19 исключен. - Постановление Совмина от 08.06.2012 N 541)

20. Учреждения общего среднего, профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, общественное объединение "Белорусский республиканский союз молодежи", другие молодежные общественные объединения (далее - направляющая организация) ежегодно не позднее 1 декабря текущего года определяют контингент молодых граждан для работы в составе студенческих отрядов на очередной календарный год.

(в ред. постановлений Совмина от 04.08.2011 N 1049, от 08.06.2012 N 541, от 11.10.2013 N 903)

21. Согласование решения о формировании студенческого отряда осуществляется в десятидневный срок облисполкомами и Минским горисполкомом. Направляющей организации необходимо в срок не позднее 30 дней до начала деятельности студенческого отряда представить в главное управление (управление) идеологической работы, культуры и по делам молодежи облисполкома, Минского горисполкома следующие документы:

(в ред. постановлений Совмина от 08.06.2012 N 541, от 11.10.2013 N 903)

заявление о согласовании решения о формировании студенческого отряда, которое должно содержать сведения о месте работы студенческого отряда, а также о готовности направляющей организации к проведению обучения участников студенческого отряда по вопросам трудового законодательства, охраны труда и пожарной безопасности;

(в ред. постановления Совмина от 08.06.2012 N 541)

решение направляющей организации о формировании студенческого отряда;

(в ред. постановления Совмина от 08.06.2012 N 541)

список участников студенческого отряда, подписанный руководителем направляющей организации (в трех экземплярах);

характеристики на руководителя студенческого отряда и заместителя руководителя студенческого отряда, подписанные руководителем направляющей организации;

(в ред. постановления Совмина от 08.06.2012 N 541)

копию договора между направляющей и принимающей организациями, определяющего условия деятельности студенческого отряда.

Согласование решения о формировании студенческого отряда осуществляется бесплатно. Согласованное решение действует в течение срока деятельности студенческого отряда.

(в ред. постановления Совмина от 08.06.2012 N 541)

22. Формирование и прекращение деятельности студенческого отряда, полномочия руководителя (заместителя руководителя), права и обязанности участников студенческого отряда, охрана труда, пожарная безопасность и медико-санитарное обеспечение в студенческом отряде осуществляются в порядке, определенном Министерством образования по согласованию с заинтересованными государственными органами и иными организациями.

(в ред. постановления Совмина от 08.06.2012 N 541)

23. Белорусская железная дорога обеспечивает прием групповых заявок от направляющих организаций для проезда студенческих отрядов к месту работы и обратно, в том числе за пределы Республики Беларусь.

(в ред. постановления Совмина от 11.10.2013 N 903)

24. Министерство образования совместно с Национальной государственной телерадиокомпанией, Министерством информации широко освещает и пропагандирует движение студенческих отрядов, вопросы трудовой занятости молодых граждан в свободное от учебы время.

 

 

 

 

свернуть

Список работ (запрещается труд)

Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов

Республики Беларусь 7 августа 2013 г. N 8/27770

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

27 июня 2013 г. N 67

 

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СПИСКА РАБОТ, НА КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЛИЦ МОЛОЖЕ ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

 

На основании абзаца одиннадцатого подпункта 1.1 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 августа 2010 г. N 1172 "О делегировании полномочий Правительства Республики Беларусь на принятие (издание) нормативных правовых актов в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов" и подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить список работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 

Министр

М.А.Щеткина

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Министр архитектуры                 Временно исполняющий

и строительства                     обязанности по должности

Республики Беларусь                 Министра внутренних дел

        А.И.Ничкасов                Республики Беларусь

19.06.2013                                  Н.А.Мельченко

                                    17.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Министр жилищно-коммунального       Министр здравоохранения

хозяйства Республики Беларусь       Республики Беларусь

        А.В.Шорец                           В.И.Жарко

19.06.2013                          27.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Министр информации                  Министр культуры

Республики Беларусь                 Республики Беларусь

        О.В.Пролесковский                   Б.В.Светлов

21.06.2013                          20.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель                  Министр обороны

Министра лесного хозяйства          Республики Беларусь

Республики Беларусь                 генерал-лейтенант

        Ф.Д.Лисица                          Ю.В.Жадобин

21.06.2013                          18.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Министр образования                 Первый заместитель

Республики Беларусь                 Министра природных ресурсов

        С.А.Маскевич                и охраны окружающей среды

20.06.2013                          Республики Беларусь

                                            В.В.Кулик

                                    21.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Министр промышленности              Министр связи

Республики Беларусь                 и информатизации

        Д.С.Катеринич               Республики Беларусь

19.06.2013                                  Н.П.Пантелей

                                    18.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Министр сельского хозяйства         Первый заместитель

и продовольствия                    Министра спорта и туризма

Республики Беларусь                 Республики Беларусь

        Л.К.Заяц                            А.С.Гагиев

17.06.2013                          21.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Министр торговли                    Заместитель Министра

Республики Беларусь                 по чрезвычайным ситуациям

        В.С.Чеканов                 Республики Беларусь

20.06.2013                                  Г.Ф.Ласута

                                    26.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Министр транспорта                  Председатель Государственного

и коммуникаций                      военно-промышленного комитета

Республики Беларусь                 Республики Беларусь

        А.А.Сивак                           С.П.Гурулев

21.06.2013                          20.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Министр энергетики                  Председатель Государственного

Республики Беларусь                 таможенного комитета

        В.Н.Потупчик                Республики Беларусь

18.06.2013                                  А.Ф.Шпилевский

                                    25.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Председатель Государственного       Председатель Белорусского

пограничного комитета               государственного концерна

Республики Беларусь                 пищевой промышленности

        А.Д.Боечко                  "Белгоспищепром"

19.06.2013                                  А.Л.Забелло

                                    18.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Председатель Белорусского           Председатель Белорусского

государственного концерна           государственного концерна

по нефти и химии                    по производству и реализации

        И.Ф.Жилин                   товаров легкой промышленности

18.06.2013                                  М.В.Сучков

                                    20.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Председатель Белорусского           Председатель Национальной

производственно-торгового           государственной телерадиокомпании

концерна лесной,                    Республики Беларусь

деревообрабатывающей                        Г.Б.Давыдько

и целлюлозно-бумажной               18.06.2013

промышленности

        А.С.Переславцев

14.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Председатель Правления              Председатель

Белорусского республиканского       Брестского областного

союза потребительских обществ       исполнительного комитета

        С.Д.Сидько                          К.А.Сумар

20.06.2013                          20.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Заместитель Председателя            Председатель

Президиума Национальной             Гомельского областного

академии наук Беларуси              исполнительного комитета

        В.Г.Гусаков                         В.А.Дворник

17.06.2013                          20.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель председателя     Исполняющий обязанности

Витебского областного               председателя Минского областного

исполнительного комитета            исполнительного комитета

        В.Г.Новацкий                        А.Г.Турчин

20.06.2013                          21.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО                         СОГЛАСОВАНО

Председатель                        Первый заместитель председателя

Гродненского областного             Могилевского областного

исполнительного комитета            исполнительного комитета

        С.Б.Шапиро                          А.Б.Черный

20.06.2013                          20.06.2013

 

СОГЛАСОВАНО

Председатель

Минского городского

исполнительного комитета

        Н.А.Ладутько

19.06.2013

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Министерства труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

27.06.2013 N 67

 

СПИСОК

РАБОТ, НА КОТОРЫХ ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРИМЕНЕНИЕ ТРУДА ЛИЦ МОЛОЖЕ ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

 

1. Работы, выполняемые независимо от вида экономической деятельности:

1.1. буровые работы;

1.2. верхолазные работы и работы на высоте;

1.3. взрывоопасные работы;

1.4. кузнечно-прессовые работы;

1.5. лесосечные работы;

1.6. механическая очистка (обработка) металла и металлоизделий абразивными кругами сухим способом (в дробеструйных камерах, галтовочных барабанах или на обдирочно-шлифовальных станках; с применением абразивного инструмента);

1.7. обработка металла резанием на металлообрабатывающих станках с одновременным плазменным подогревом изделий;

1.8. очистка емкостей (резервуары, цистерны, тара и другое) от нефтепродуктов, кислот, щелочей и других вредных веществ;

1.9. подземные работы;

1.10. промысловая охота;

1.11. работы в вивариях, по отлову животных, утилизации и уничтожению их трупов;

1.12. работы в замкнутых пространствах: закрытых емкостях (резервуары, цистерны и другое), колодцах, коллекторах;

1.13. работы в канализационном хозяйстве, на полях ассенизации, полях фильтрации, объектах хранения, захоронения, обезвреживания отходов;

1.14. работы в кессонах и барокамерах;

1.15. работа в ночных клубах, барах, казино;

1.16. работа в условиях низких температур (от 6 °C и ниже);

1.17. работы на оборудовании дробления сырья и материалов (дробилки, грохоты и другое);

1.18. работы на складах силосного типа;

1.19. работы по добыче руды вручную;

1.20. работы по заготовке искусственного льда, устройству майн и другие ледокольные работы;

1.21. работы по захоронению и переработке радиоактивных отходов;

1.22. работы по изготовлению, восстановлению, ремонту, монтажу и демонтажу резиновых шин и покрышек;

1.23. работы по изготовлению изделий, содержащих свинец и его соединения;

1.24. работы по использованию отходов в качестве вторичного сырья;

1.25. работы по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, проведение газоспасательных работ;

1.26. работы по приготовлению шлихты и эмульсирующих препаратов и их применению;

1.27. работы по торговле и хранению вина, спирта и ликеро-водочной продукции и пива, а также табачных изделий, ядовитых и сильнодействующих веществ, товаров интимного назначения, печатной, кино-, видео- и иной продукции эротического содержания;

1.28. работы по обслуживанию складов с горюче-смазочными материалами и взрывчатыми материалами, ядохимикатами, химическими средствами защиты растений, кислотами и щелочами, хлором и известью хлорной;

1.29. работы по проведению ходовых испытаний локомотивов;

1.30. работы по пропитке древесины антисептиками и огнезащитными составами;

1.31. работы по регулировке, настройке, испытанию и обслуживанию генераторов электромагнитных полей радиочастот;

1.32. работы по резке металла, стекла и других материалов и изделий из них на обрезных, отрезных, лущильных, резательных, раскройных машинах, ножницах, пилах, станках;

1.33. работы по составлению и применению лаков, красок, шпатлевок, содержащих бензол, метанол и их дериваты (ксилол, толуол, сложные спирты), на основе эфиров, целлюлозы, эпоксидных смол, полиуретановых соединений, а также красок, содержащих свинец, вещества первого и второго класса опасности;

1.34. работы по термической обработке металлов и изделий из металлов и сплавов;

1.35. работы по строительству и эксплуатации гидротехнических сооружений;

1.36. работы по транспортировке, приготовлению и применению ядохимикатов и химических средств защиты растений;

1.37. работы по убою животных и птицы, обработке туш для заготовки полуфабрикатов, резке и измельчению мяса вручную или на оборудовании при ручной загрузке;

1.38. работы по эксплуатации действующих электроустановок;

1.39. работы под водой;

1.40. работы, проводимые непосредственно у горячих плит, печей и жаровочных шкафов;

1.41. работы с биологическими материалами (кровь, моча и другое), в том числе трупами и трупным материалом;

1.42. работы с больными животными;

1.43. работы с веществами, обладающими аллергенным действием;

1.44. работы с вторичным сырьем, грязным бельем и специальной одеждой;

1.45. работы с инфицированным материалом, возбудителями инфекционных заболеваний;

1.46. работа с источниками электромагнитных полей сверхвысокой частоты;

1.47. работы с канцерогенными веществами, продуктами, препаратами;

1.48. работа с перо-пуховым и меховым сырьем и материалами;

1.49. работа с применением абразивных материалов;

1.50. работы с применением бензина, ацетона, уайт-спирита, пергидроля, кислот, щелочей и других веществ первого - третьего класса опасности;

1.51. работы с применением дисковых, циркулярных, ленточных, маятниковых и цепных пил;

1.52. работы с применением клея и клеящих веществ на резиновой или полимерной основе;

1.53. работы с применением оптических квантовых генераторов, кроме лазеров I класса опасности;

1.54. работы, связанные с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений;

1.55. работы с эпоксидными смолами;

1.56. работы, связанные с гидроочисткой оборудования;

1.57. работы, связанные с изготовлением, исследованием, испытанием, хранением, транспортированием и применением взрывоопасных, легковоспламеняющихся и едких веществ;

1.58. работы, связанные с материальной ответственностью;

1.59. работы, связанные с опасностью разрушений (обвалов, завалов), а также скопления газов или недостатка кислорода;

1.60. работы, связанные с охранной деятельностью;

1.61. работы, связанные с пайкой изделий сплавами, содержащими свинец;

1.62. работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную, превышающих установленные предельно допустимые нормы для лиц моложе восемнадцати лет;

1.63. работы, связанные с применением бензопил, моторных пил и другого моторного инструмента;

1.64. работы, связанные с применением металлических порошков из цветных, драгоценных металлов и их сплавов;

1.65. работы, связанные с применением пара и других теплоносителей с температурой выше 45 °C;

1.66. работы, связанные с применением ртути и ее соединений;

1.67. работы, связанные с применением ручных пневматических машин;

1.68. работы, связанные с применением стекловолокна и стекловолокнистых материалов;

1.69. работы, связанные с применением фосфорорганических соединений и эфиров;

1.70. работы, связанные с производством и применением наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров;

1.71. работы, требующие ношения огнестрельного оружия;

1.72. сварочные и другие огневые работы;

1.73. управление автомобилями всех типов, автобусами и специализированными автомобилями, трамваями и троллейбусами, железнодорожным и водным транспортом (включая маломерные суда), поездами метрополитена;

1.74. уход за хищными и опасными животными, крупным рогатым скотом, хряками и жеребцами-производителями;

1.75. штамповочные работы;

1.76. эксплуатация аммиачно-холодильных установок;

1.77. эксплуатация аттракционов, эскалаторов, фуникулеров, пассажирских канатных дорог;

1.78. эксплуатация газового оборудования;

1.79. эксплуатация грузоподъемных машин и механизмов;

1.80. эксплуатация и испытание боевых и специальных машин, летательных аппаратов (воздушных судов);

1.81. эксплуатация коптильных камер, шахтных, ленточных (конвейерных), туннельных, шнековых и вакуум-вальцовых сушильных установок, сушильных камер, печей и барабанов;

1.82. эксплуатация лифтов и подъемников строительных грузопассажирских;

1.83. эксплуатация навойных машин;

1.84. эксплуатация оборудования атомных электростанций;

1.85. эксплуатация оборудования, работающего под избыточным давлением;

1.86. эксплуатация печей, котлов, работающих на твердом топливе.

2. Работы, выполняемые рабочими всех профессий, в производствах:

2.1. абразивных материалов и изделий;

2.2. альбумина;

2.3. алкогольной и непищевой спиртосодержащей продукции;

2.4. асбестосодержащих материалов и изделий;

2.5. асфальтовой массы;

2.6. ацетонобутиловых;

2.7. ванилина;

2.8. гидролизных;

2.9. древесной муки;

2.10. добычи нефти и газа;

2.11. добычи и производства поваренной соли;

2.12. добычи и переработки торфа;

2.13. дрожжей;

2.14. дубильно-экстрактовых;

2.15. железобетонных изделий и конструкций;

2.16. кабельных;

2.17. камнелитейных изделий;

2.18. кетгута;

2.19. кислот;

2.20. клея и желатина;

2.21. комбикормовых;

2.22. лаков и красок;

2.23. лекарственных средств, в том числе иммунобиологических и биотехнологических;

2.24. лесохимических;

2.25. литейных;

2.26. масложировых;

2.27. металлопокрытий и покраски;

2.28. медицинских, ветеринарных, бактериальных и биологических препаратов и материалов, витаминов, премиксов;

2.29. металлургических;

2.30. обработки слюды;

2.31. переработки, транспортировки и хранения сернистой нефти, серосодержащего нефтяного, природного газа и продуктов их переработки, сланцев, угля;

2.32. пива;

2.33. полиграфическом, в том числе шрифтовом. Процессах металлографической и глубокой печати, формных, брошюровочно-переплетных и отделочных;

2.34. полимерных материалов, жирозаменителей и продуктов нефтехимии;

2.35. приготовления специй;

2.36. продуктов органического синтеза;

2.37. резиновых изделий и обуви;

2.38. рулонных кровельных и гидроизоляционных, стеновых и вяжущих, теплоизоляционных материалов;

2.39. сахара;

2.40. синтетических моющих средств;

2.41. смазочных масел;

2.42. спиртов;

2.43. спичек;

2.44. сталеплавильных;

2.45. стекла и изделий из стекла;

2.46. свинцово-цинковых и свинцовых штампов и изделий;

2.47. стекловолокна, стекловолокнистых материалов и изделий из них;

2.48. табачно-махорочных и ферментационных;

2.49. технического углерода и регенерата;

2.50. углекислоты;

2.51. удобрений;

2.52. ферментных препаратов;

2.53. химических;

2.54. химических источников тока;

2.55. целлюлозно-бумажных;

2.56. цемента;

2.57. элеваторных, мукомольно-крупяных;

2.58. электродной продукции;

2.59. электроизоляционных материалов;

2.60. электроугольных изделий;

2.61. эмалирования;

2.62. эфиромасляничных.

3. Работы в организациях здравоохранения, учреждениях образования, иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, государственных организациях (их структурных подразделениях), у иных юридических лиц, оказывающих социальные услуги:

3.1. работы по обслуживанию детей в домах ребенка, домах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждениях образования и иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующих образовательную программу дошкольного образования, образовательную программу специального образования на уровне дошкольного образования, образовательную программу специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью;

3.2. все виды работ в психиатрических, психоневрологических, онкологических больничных организациях здравоохранения, отделениях, специальных клиниках для безнадежно больных людей (хосписах), интернатах, домах (центрах) временного пребывания лиц без определенного места жительства, больницах сестринского ухода, геронтологических центрах;

3.3. работы в отделениях анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии;

3.4. работа в качестве медицинских работников станций, отделений скорой (неотложной) медицинской помощи;

3.5. работы в противотуберкулезных, кожно-венерологических, инфекционных, наркологических отделениях и больничных организациях здравоохранения;

3.6. работы по обслуживанию помещений и отпуску сероводородных, сернистых, углеродных, нафталановых и радоновых ванн;

3.7. работы по доставке, подогреву, приготовлению и отпуску грязей, озокерита и мойке брезентов.

4. Иные виды работ:

4.1. работы, выполняемые по профессиям, предусмотренным в Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, и Списке производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. N 536 "О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 87, 5/16012);

4.2. работы, выполняемые аппаратчиками, варщиками, испытателями, машинистами, операторами, независимо от видов экономической деятельности (за исключением работ, указанных в подпункте 4.1 настоящего пункта);

4.3. работы по ремонту летного поля и его покрытий, приготовлению праймера, мастик, разогреву мастик в стационарных котлах, управлению специальными машинами и механизмами различного назначения, выполняемые аэродромным рабочим;

4.4. работы по созданию велюра мокрым способом в процессе производства головных уборов, выполняемые велюрщиком;

4.5. работы по очистке мешков и другой мягкой тары от пыли и других загрязнений вручную или на мешковыбивальных и тароочистительных машинах различных систем в производстве пищевой продукции, осуществляемые выбивальщиком мягкой тары;

4.6. работы по выбиванию изоляторов из гипсовых форм при производстве керамических изделий, осуществляемые выбивщиком изделий из гипсовых форм;

4.7. работы по управлению гидромонитором и потоком пульпы при тушении пожара, выполняемые горнорабочим по предупреждению и тушению пожаров;

4.8. работы по приготовлению токопроводящей массы при производстве изделий электронной техники, выполняемые графитировщиком;

4.9. работы, связанные с обеспечением безопасного движения поездов, автомобилей и других транспортных средств на железнодорожном переезде и осуществляемые дежурным по переезду;

4.10. работы, связанные с переводом и запиранием централизованных стрелок и проведением маневровой работы на железнодорожном транспорте и осуществляемые дежурным стрелочного поста;

4.11. работы по декатировке тканей, полотен на декатировочных машинах в производстве текстильных изделий, выполняемые декатировщиком;

4.12. работы по проверке, ремонту, зарядке и перезарядке пенных, воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, осуществляемые зарядчиком огнетушителей;

4.13. работы по ведению процесса посола мяса и шпика посолочной смесью или рассолом вручную в производстве продуктов из мяса, осуществляемые засольщиком мяса и мясопродуктов;

4.14. работы по обработке карамельной массы вручную в кондитерском производстве, осуществляемые изготовителем карамели;

4.15. работы по обработке кишок животных для изготовления жильных струн в производстве продуктов из мяса, осуществляемые изготовителем струн;

4.16. работы по ведению процесса получения сычужного фермента методом экстракции и пищевого пепсина методом автолиза в производстве сыров и переработке молока, осуществляемые изготовителем сычужного порошка и пищевого пепсина;

4.17. работы по изготовлению деталей и изделий из камня в производстве строительных материалов и изделий, осуществляемые камнетесом;

4.18. проверка наличия у пассажиров проездных документов (билетов) при посадке и в пути следования, взыскание платы за проезд и провоз ручной клади в пути следования на железнодорожном транспорте, осуществляемые кондуктором поезда;

4.19. работы по взвешиванию и маркировке кип хлопкового волокна и линта в производстве первичной обработки хлопка и лубяных культур, выполняемые контролером кип;

4.20. работы по проведению испытаний собранных электрических машин, трансформаторов, оборудования, контрольно-измерительных приборов повышенным напряжением, выполняемые контролером сборки электрических машин, аппаратов и приборов;

4.21. проведение процесса горячего литья электрокерамических изделий, оправки, выравнивания, зачистки поверхности изделий и гипсовых форм, приготовления гипсового раствора и мыльно-масляной смазки, осуществляемое литейщиком гипсовых форм;

4.22. проведение процесса литья на литьевых установках различных деталей и изделий, пьезокерамической пленки на основе полимерных композиционных материалов, осуществляемое литейщиком радиокерамики и ферритов;

4.23. работы по проведению процесса подготовки яиц и яичной массы вручную для производства меланжа, осуществляемые меланжистом;

4.24. мойка и очистка наружной обшивки летательных аппаратов, выполняемые мойщиком воздушных судов;

4.25. работы по управлению поворотным кругом, оборудованным электрическим, пневматическим или ручным приводом на железнодорожном транспорте и в метрополитене, выполняемые мотористом поворотного круга;

4.26. работы по наладке и ремонту радиоэлектронных блоков установок высокого напряжения и установок сверхвысоких частот в полупроводниковом производстве, выполняемые наладчиком-монтажником испытательного оборудования;

4.27. паяльные работы в процессе намотки катушек и работы с применением стекловолокна и кремнийорганических лаков, выполняемые намотчиком катушек для электроприборов и аппаратов;

4.28. работы по соединению концов проводов в процессе намотки катушек и заготовок секций путем сварки и пайки, а также работы с применением стекловолокна и кремнийорганических лаков, выполняемые намотчиком катушек и секций электромашин;

4.29. паяльные и сварочные работы в процессе намотки катушек трансформаторов и обмотки элементов электрических машин и работы с применением стекловолокна и кремнийорганических лаков, выполняемые намотчиком обмоток трансформаторов и обмотчиком элементов электрических машин;

4.30. работы по нанесению на детали покрытий из пластмассы и полимерно-композиционных материалов методом напыления, выполняемые наплавщиком пластмассы;

4.31. работы по насечке борозд, рисок, рифлей, приготовлению раствора и заливке мельничных жерновов, камней и других абразивных поверхностей различного оборудования, выполняемые насекальщиком мелющих камней;

4.32. работы по приготовлению синтетических мастик, устройству наливных бесшовных полов, облицовке синтетическими материалами и полимерными плитками, выполняемые облицовщиком синтетическими материалами;

4.33. работы по настилу и отделке паркетных полов с применением горячих мастик, синтетических клеев и смол, шлифовке паркетных полов, выполняемые паркетчиком;

4.34. работы по заточке, разводке, правке, обрезке, насечке и формовке зубьев ручных пил, топоров, выполняемые пилоправом;

4.35. работы по просеиванию сырья и материалов, подготовке яиц к производству, сбору меланжа, выполняемые подготовителем пищевого сырья и материалов;

4.36. работы по ведению процесса полимеризации антиадгезионным полимерным составом металлических форм и листов для выпечки хлеба, обработка кремнийорганической жидкостью транспортерных лент и тканей, осуществляемые полимеризаторщиком металлических форм и листов;

4.37. работы по ведению поляризации пьезокерамических изделий в установках высокого напряжения в пьезотехническом производстве, осуществляемые поляризатором;

4.38. пошив изделий жесткой конструкции на машинах в кожгалантерейном производстве, осуществляемый пошивщиком изделий;

4.39. работы по нанесению мастик, травлению молетов и матриц, шлифованию, чистке и смазке частей оборудования в текстильном производстве, выполняемые прессовщиком молетов;

4.40. работы по прессованию хлопкового и лубяного волокна, волокнистых отходов, костры и просмоленной льняной ленты в кипы и тюки на прессах в процессе первичной обработки хлопка и лубяных культур, выполняемые прессовщиком сырья и волокна;

4.41. работы по варке и запарке кормов, химической и бактериологической обработке кормов, пищевых отходов в животноводстве, выполняемые приготовителем кормов;

4.42. работы по приготовлению реактивной воды в производстве каолина, заправке воды каустической содой, жидким стеклом, известковым молоком и другими добавками, выполняемые приготовителем реактивной воды;

4.43. работы по прокатке кож на проходных и гидравлических непроходных катках в процессе выделки кож, выполняемые прокатчиком кож;

4.44. работы по изготовлению порошка из роговой стружки на мельницах в производстве художественных изделий из кости и рога, выполняемые размольщиком роговой стружки;

4.45. работы по продольной распиловке лесоматериалов на лесопильных рамах в лесопильном производстве, выполняемые рамщиком;

4.46. работы по регенерации отработанного масла отбеливающей землей, аммиаком, силикагелем и активированной окисью алюминия, регенерации ацетона методом выпаривания, испытанию трансформаторного масла на пробой, выполняемые регенераторщиком отработанного масла;

4.47. работы по сборке генераторов квантовых с установкой активного элемента, настройке и измерению параметров атомно-лучевых трубок в полупроводниковом производстве, выполняемые сборщиком изделий электронной техники;

4.48. работы по свойлачиванию головных уборов, валяной обуви, войлоков и войлочных шлифовальных кругов, выполняемые свойлачивальщиком;

4.49. работы по установке и снятию сигналов, петард и сигнальных знаков при производстве путевых работ, закреплению стоящих на путях вагонов и составов тормозными башмаками (тормозными устройствами), выполняемые сигналистом;

4.50. работы по ремонту автомобилей по перевозке ассенизационных грузов, аммиачной воды, безводного аммиака, гниющего мусора, цемента, трупов и ядохимикатов, выполняемые слесарем по ремонту автомобилей;

4.51. ведение процесса осмолки пакли в производствах первичной обработки хлопка и лубяных культур, осуществляемое смольщиком пакли;

4.52. работы по замене бобин и катушек на прядильных, крутильных, ровничных, сетевязальных, сновальных, гардинных и кружевных машинах, ткацких станках, выполняемые ставильщиком;

4.53. работы по распиловке сырья на многопильных, круглопильных и ленточнопильных станках в деревообрабатывающем производстве, выполняемые станочником деревообрабатывающих станков;

4.54. ведение процесса усадки волокнистой основы в термоусадочной камере, осуществляемое термоусадчиком;

4.55. работы по обслуживанию тестомесильных машин периодического действия с подкатными дежами большой емкости, выполняемые тестоводом;

4.56. работы по тиснению рисунка на поверхности искусственной кожи, выполняемые на прессовом оборудовании тиснильщиком рисунка;

4.57. работы по обработке фольги методом травления, оксидирования, нанесения гальванических покрытий и лакирования в производстве часов, выполняемые травильщиком фольги;

4.58. ведение микробиологического процесса выращивания культуры плесневого грибка, осуществляемое ферментаторщиком;

4.59. работы по формованию электрокерамических изделий в гипсовых и металлических формах, выполняемые формовщиком изделий;

4.60. работы по изготовлению на формовочных станках, прессах капселей в производстве керамических изделий, выполняемые формовщиком изделий строительной керамики;

4.61. ведение процесса вымешивания халвичной массы вручную, осуществляемое халвомесом;

4.62. работы по замывке пятен на ткани и других изделиях химическими растворами, выполняемые чистильщиком ткани, изделий;

4.63. работы по чистке и заточке вручную кардной гарнитуры чесального аппарата, выполняемые чистильщиком-точильщиком чесальных аппаратов;

4.64. работы по шлифовке под замшу вертелочного полотна на шлифовальных машинах, выполняемые шлифовщиком полотна;

4.65. работы по снабжению поездов жидким и твердым топливом, дизельным маслом, выполняемые экипировщиком;

4.66. ведение процессов гидролиза и экстракции пектина, осуществляемое экстрагировщиком пектина.

 

 

 

 

свернуть

Трудовой кодекс (ст. 114, 115, 272-282)

Трудовой кодекс Республики Беларусь

 

ГЛАВА 20

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МОЛОДЕЖИ

 

Статья 272. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

 

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет.

С письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет, для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые:

1) не являются вредными для его здоровья и развития;

2) не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.

 

Статья 273. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях

 

Несовершеннолетние (лица, не достигшие восемнадцати лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются гарантиями, установленными настоящим Кодексом, иными актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями.

 

Статья 274. Работы, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

 

Запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах.

Список работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет, утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.

Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы, если иное не установлено настоящим Кодексом. Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную устанавливаются республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области здравоохранения.

 

Статья 275. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет

 

Все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру, если иное не установлено настоящим Кодексом.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

Обязательные ежегодные медицинские осмотры несовершеннолетних работников проводятся в рабочее время с сохранением среднего заработка.

 

Статья 276. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники, праздничные и выходные дни

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

 

Запрещается привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), работам в выходные дни, если иное не установлено настоящим Кодексом.

 

Статья 277. Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет

 

Трудовые отпуска работникам моложе восемнадцати лет предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года.

 

Статья 278. Нормы выработки для молодых работников

 

Для работников моложе восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного законодательством для данной категории работников.

Для работников, принимаемых на работу после получения общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования, профессионально-технического и среднего специального образования, прошедших обучение непосредственно на производстве, могут устанавливаться пониженные нормы выработки. Размеры пониженных норм и сроки их действия определяются в коллективном договоре.

(часть вторая статьи 278 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

 

Статья 279. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

 

Заработная плата работникам моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Труд работников моложе восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по сдельным расценкам, установленным для взрослых работников, с доплатой по тарифной ставке за время, на которое продолжительность их ежедневной работы сокращается по сравнению с продолжительностью ежедневной работы взрослых работников.

Оплата труда учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

 

Статья 282. Дополнительные гарантии работникам моложе восемнадцати лет при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя

(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)

 

Расторжение трудового договора с работниками моложе восемнадцати лет по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3 и 6 статьи 42 настоящего Кодекса, допускается, помимо соблюдения общего порядка, только с согласия, а по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и пунктами 2 и 3 статьи 44 настоящего Кодекса, - после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних, если иное не установлено настоящим Кодексом.

 

Статья 114. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников

 

Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.

(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 08.01.2014 N 131-З)

 

Статья 115. Нормирование продолжительности ежедневной работы (смены)

 

Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со статьями 112 - 114 настоящего Кодекса.

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

1) для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 4 часа 36 минут, от шестнадцати до восемнадцати лет - семь часов;

2) для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2 часа 18 минут, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3 часа 30 минут;

(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 08.01.2014 N 131-З)

 

свернуть